IEEH - Normatividad Laboral

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TIPO DE PERSONAL [BASE O CONFIANZA] TIPO DE NORMATIVIDAD LABORAL APLICABLE [INCLUIR CATÁLOGO]

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

FECHA DE PUBLICACIÓN EN ÓRGANO OFICIAL

(FORMATO DÍA/MES/AÑO)

FECHA DE ÚLTIMA MODIFICACIÓN DE LA NORMA

(FORMATO DÍA/MES/AÑO)

HIPERVÍNCULO AL DOCUMENTO COMPLETO DENOMINACIÓN DEL CONTRATO, CONVENIO U OTRO DOCUMENTO QUE REGULE LAS RELACIONES LABORALES

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FECHA DE ÚLTIMA MODIFICACIÓN

(FORMATO DÍA/MES/AÑO)

HIPERVÍNCULO AL DOCUMENTO COMPLETO
CONFIANZA ESTATUTO Y LEY ESTATAL (CÓDIGO ELECTORAL DEL ESTADO DE HIDALGO) ESTATUTO Y LEY ESTATAL (ART. 81 DEL CÓDIGO ELECTORAL DEL ESTADO DE HIDALGO) DECRETO No. 314 P.O. ALCANCE 22/12/2014 P.O. 11/09/2015   N/A      
TEMPORAL CÓDIGO CIVIL         N/A      

PERIODO DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:TRIMESTRAL

FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 30/06/2017

FECHA DE VALIDACIÓN: 30/09/2017

RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN:

  • DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

RECURSOS PÚBLICOS QUE EL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL ENTREGÓ A SINDICATOS

EL PERSONAL DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL NO SE ENCUENTRA AGREMIADO A SINDICATO ALGUNO, POR TAL MOTIVO, NO EXISTEN EROGACIONES POR PARTE DEL ORGANISMO EN RELACIÓN AL PRESENTE CONCEPTO.